今天是:
市國成公司加強員工素質與能力建設
   發布日期:2019-08-30    點擊:8933   

為提高員工綜合素質,提升員工執行力、凝聚力,培養集體榮譽感和積極向上的價值觀,國成公司組織全體員工參加了為期兩天半的拓展訓練活動。

訓練營以“加強素質培訓,優化企業運轉”為主題,培訓內容設計科學,循序漸進,分心理疏導、情緒管理、團隊協作、企業管理四個板塊。重點在于培養員工健康心理,加強團隊協作,強化責任意識,增強團隊成員的責任心和目標感,營造積極進取、拼搏向上的工作氛圍,努力實現公司發展和個人成長的有機統一。

本次培訓有四大亮點,一是以制度化擦亮學員新面貌。明確培訓課程進度,制定培訓制度規則,強化時間管理意識,培養學員的主動性和積極性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好,帶動影響學員越來越守時、惜時、積極、主動。二是以小活動增強團隊榮譽感。學員隨機分組,以小組為單位開展協作或競賽活動,制定隊名隊標,培養團隊拼搏精神。三是以重任務加強團隊協作力。設定活動競爭標準,逐步提高落后處罰力度,懲罰由全體隊員共同承擔。經過團隊活動競賽,大家明白了要取長補短,形成力量整合,才能塑造一個完美的集體和團隊,也明白了要緊跟團隊,服從命令和指揮,注意配合和協調,才能為團隊贏得榮譽。四是以新方法指導情緒管理。隨著社會經濟的飛速發展,面臨的壓力也越來越大,若負面情緒得不到緩解和釋放將會直接影響我們的身心健康,如何正確控制自己的情緒,營造良好的人際關系顯得十分重要。通過培訓學習,大多數學員們學會了“發生、過程(態度)、結果”情緒管理公式,運用正向目標引導,暢通情緒表達通道。

   支部書記、董事長溫開雄在分享培訓收獲時強調,我們正處于世界百年以來有大變化的新時代,以不變應萬變的唯一方法就是不斷學習,順應時代發展潮流,不斷創新,引領發展新趨勢。通過培訓,首先更加明白了“做事先做人”的道理,要努力做一個胸懷廣、格局大、意境高的人,不斷提升自身素養。二是要重新認識自我,努力超越自我,發掘自身潛力。三是要確定清晰的人生目標,并為之而奮斗,更要正確的對待挫折和失敗,要有鋼鐵般的意志,愈挫愈堅,永不放棄。在工作中要樹立遠大理想,制定長期、短期計劃,一步一個腳印向夢想邁進,做到常懷進取之心、工作之責、奮斗之志。

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